Neben Beratung und Monitoring ist EACH ONE außerdem ein intersektionales Archiv. In ihm sammeln wir Wissen über Anti-Schwarzen Rassismus, das uns dabei hilft, Strategien gegen Diskriminierung und Rassismus zu entwickeln. Die Erfahrungen Schwarzer Menschen, die durch das Monitoring Anti-Schwarzen Rassismus sichtbar gemacht wird, ist hier zentral. Eine breit aufgestellte Sammlung von Fachliteratur, Artikeln, Berichten und wissenschaftlichen Arbeiten über Anti-Schwarzen Rassismus ergänzt diesen Bestand.
> Monitoring-Berichte, Intersektionalitätsberichte, Prozessbeobachtung, Psychogeographien etc.
> EOTO’s Online-Katalog (OPAC)
> Hier kannst du deine wissenschaftlichen Arbeiten und Artikel einreichen.
Interessierte, Forscher*innen, und politisch Aktive sind für Fragen oder Recherchearbeit jederzeit willkommen.
Fragen richten Sie bitte an: jennifer.aghedo[at]eoto-archiv.de
BLOG ARCHIV
Veranstaltungen –
Workshop: Racial Profiling & rassistische Polizeigewalt
Der Workshop richtet sich an Schwarze und Afrikanische Menschen sowie Menschen aus der Diaspora. Er behandelt Themen wie Empowernment sowie die eigenen Rechte zu kennen und soll dabei helfen Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln.
Veranstaltungen –
Online Workshop für Eltern:
Rassismus und Mobbing an Schulen
Dieser Workshop richtet sich an Schwarze Eltern von Schwarzen Kinder. Wie gehe ich mit Rassismus und Mobbing an Schulen als Eltern um?
Veröffentlichung Intersektionalitätsbericht „Schwarze Lebensrealitäten und die Berliner Polizei“
Einladung zur Veröffentlichung unseres ersten Intersektionalitätsbericht „Schwarze Lebensrealitäten und die Berliner Polizei“ von Each One Antidiskriminierung – Ein Projekt von Each One Teach One e.V.
und Versandaktion bis zum 11.06.21
Re:agiere! Handlungsstrategien bei Diskriminierung
Diskriminierung und rassistische Übergriffe passieren tagtäglich und überall –
Pressemitteilung: Das N-Wort – Eine Beleidigung mit Folgen
Konfrontationen mit dem N-Wort gehören für Schwarze Menschen in Deutschland zum Alltag. EACH ONE Antidiskriminierung (EOTO e.V.) dokumentierte 2019 mehrfach Diskriminierungsvorfälle, in denen das N-Wort eine Rolle spielte. Dabei zeigt sich, wie eng rassistische Beleidigung und Behandlung miteinander verstrickt sind. Allerhöchste Zeit auf die (digitale) Straße zu gehen und das N-Wort zu stoppen!
Jugend- und Beratungsarbeit während der COVID-19 Pandemie
Liebe Communities, Partner*innen und Verbündete,
EOTO hat seine Jugend- und Beratungsarbeit im Zusammenhang mit der COVID19-Pandemie und diesbezüglichen Maßnahmen umgestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie/Ihr die untenstehenden Infos mit Schwarzen, Afrikanischen und Afrodiasporischen Menschen, Communities und Organisationen teilt/teilen.
PRESSETEXTE
Der Schwarze Atlantik
Der Schwarze Atlantik ist der Himmel, unter dem wir uns verbinden – Vorstellung von EACH ONE, einer Beratungsstelle von und für Schwarze Menschen.
Anti-Schwarzer Rassismus ist tief in der Gesellschaft verwurzelt. Institutionen nehmen hier oftmals ein komplizenschaftliches Verhältnis ein. Dringend bedarf es der öffentlichen Sensibilisierung und der Etablierung umfassender, effektiver Maßnahmen des Diskriminierungsschutzes für Schwarze Menschen und People of Color.
«Ein Raum, in dem sie sein können, wie sie sind»
Each One Teach One (EOTO e.V.) ist ein Verein von und für Schwarze, Afrikanische und Afrodiasporische Menschen in der Togostraße 76. EOTO ist für seine Jugendarbeit bekannt. Miriam Chebaibai Koch arbeitet in diesem Bereich als Soziale Beraterin im Antidiskriminierungsprojekt Each One. Wie Schwarze junge Menschen bei EOTO e.V. ihre Handlungsfähigkeit im Wedding erweitern…
«Es darf gern auch mehr weh tun»
Lobbyist Jeff Klein über Antirassismus: «Es darf gern auch mehr weh tun»
Mit bento spricht Jeff Klein darüber, wie er gelernt hat, zu seinem Schwarzsein zu stehen. Und wie sein Verein mit einem „Afrozensus“ das Schwarze Deutschland vermessen will.