> als Anstrengung, Menschen afrikanischer Herkunft Zugang zu Unterstützungsangeboten zur Bewältigung der Hürden, Benachteiligungen und Ausschlüsse zu verschaffen;
> durch die Dokumentation und Archivierung von Wissen zu Anti Schwarzem Rassismus Wege zu finden, wie sich Menschen afrikanischer Herkunft gegen Rassismus und Diskriminierung schützen können.
Die Dekade bietet das politische Fenster, in dem Antidiskriminierungsprojekte wie EACH ONE Antidiskriminierung zum Schutz und Empowerment von Schwarzen Menschen verstärkt Berücksichtigung finden und in die Tat umgesetzt werden. Der Blick auf die Situation Schwarzer Menschen in Berlin wurde im Koalitionsvertrag explizit festgehalten und durch Programme der bei der Senatsverwaltung für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung angesiedelten Landesantidiskriminierungsstelle (LADS) konkretisiert. In diesem Rahmen wurde etwa der von Generation Adefra durchgeführte Community-Konsultationsprozess zu den Bedarfen Schwarzer Menschen in Berlin in Auftrag gegeben.
Das Projekt EACH ONE, das Menschen afrikanischer Herkunft bei Fällen Anti-Schwarzen Rassismus und struktureller Diskriminierung unterstützt und das Monitoring Anti-Schwarzen Rassismus in Berlin durchführt, widmet sich den Zielen der UN-Dekade für Menschen Afrikanischer Herkunft und versteht sich somit als Teil ihrer Umsetzung.